SUB CHEFE SECÇÃO
SUB CHEFE SECÇÃO
Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Estamos à procura de SUB CHEFE DE SEÇAO para nossa equipa da LOGISTICA e acreditamos que seremos #betterwithyou
Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, seguro e com recurso a tecnologia avançada. Temos entrepostos na Azambuja, Vila Nova da Rainha, Maia, Guia e Madeira.
Conhece os teus principais desafios:
Apoio à Coordenação Operacional:
Colaborarás com a direção para garantir que as operações da equipa fluem de forma eficiente e eficaz, apoiando na execução das orientações superiores.
Controlo das Operações Logísticas:
Serás responsável por monitorizar as atividades dos operadores no terreno, assegurando que todos seguem as normas e procedimentos estabelecidos. O teu papel é fundamental para manter a qualidade e a eficiência.
Manutenção dos Equipamentos e Melhoria Contínua:
Terás a responsabilidade de zelar pelos equipamentos utilizados pela equipa. Além disso, participarás em ações de Kaizen diário, focando na melhoria contínua dos processos operacionais.
Acompanhamento e Motivação da Equipa:
Irás acompanhar os colaboradores na sua formação prática, respondendo a dúvidas e motivando-os a dar o seu melhor. O teu apoio será essencial para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Traz contigo…
Habilitações Literárias: Mínimo de escolaridade mínima obrigatória. Valorizamos a formação académica, mas também acreditamos que a experiência prática e a vontade de aprender são igualmente importantes.
Empatia: Estarás a trabalhar com uma nova equipa e a tua capacidade de compreensão e conexão com os colegas será essencial para construir relações de confiança.
Competências Digitais: A tecnologia será uma parte importante do teu trabalho. Valorizarás oportunidades para aprender e crescer nas tuas competências digitais, contribuindo para a eficiência operacional.
Adaptabilidade e Aprendizagem Contínua: Precisamos de alguém que esteja disposto a aceitar novos desafios e que tenha uma mentalidade de aprendizagem contínua, pronta para se adaptar a um ambiente dinâmico.
Disponibilidade para Turnos Noturnos: Oferecemos horários de trabalho das 22h30 às 07h00 e/ou das 23h30 às 08h00. A disponibilidade para estes turnos é essencial.
Conforto em Ambiente de Frio Positivo: O trabalho será realizado em ambientes de frio positivo, por isso é importante que te sintas confortável nessas condições.
O que vais encontrar…
Ambiente de trabalho colaborativo- Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
Uma equipa dinâmica- Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.
O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo
Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.