Somos una empresa para todos y por todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas para hacer la vida más sencilla para clientes, empleados y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de cerca, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos buscando un GERENTE DE TIENDA  para nuestro equipo de Wells en LISBOA, y creemos que seremos #betterwithyou.

En Wells, creemos que todos merecen sentirse bien porque sabemos que es en la autenticidad de ser tú mismo donde encuentras todo lo que te queda bien. En nuestro equipo, todos tienen un lugar especial; valoramos la singularidad, innovamos en cada paso y lideramos de cerca. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Trae contigo…

• Educación de 12º grado (se valora la educación superior): Buscamos una base sólida para comprender las responsabilidades de gestión y apoyar las operaciones de la tienda con una perspectiva analítica y estratégica.
• Gestión y coordinación de equipos: Creemos que un buen gerente es alguien que inspira al equipo hacia el éxito. Necesitamos a alguien que sepa alinear los objetivos de cada miembro con las metas de la tienda, maximizando el rendimiento y el bienestar de todos. El liderazgo es más que delegar tareas; se trata de motivar y fomentar una cultura de colaboración, integrando los valores y la misión de Wells en cada acción.
• Enfoque en el servicio al cliente: Comprender y anticipar lo que nuestros clientes buscan es esencial. Queremos a alguien con un ojo comercial agudo, que sepa leer el mercado y sugerir acciones que eleven la experiencia de compra y promuevan la lealtad de los clientes.
• Habilidades de comunicación efectiva: Tu comunicación es el puente hacia un servicio de excelencia y un equipo cohesionado. La capacidad de escuchar, adaptarse y transmitir información de manera clara es fundamental para un buen ambiente de trabajo y la satisfacción de los clientes.
• Voluntad de trabajar en equipo: Buscamos a alguien que entienda el valor de trabajar juntos, apoyando a cada miembro del equipo para que todos puedan dar lo mejor de sí. Promover el espíritu de ayuda mutua es esencial para un ambiente de trabajo saludable.
• Disponibilidad para horarios variados: Trabajar en el comercio minorista requiere flexibilidad. Valoramos la disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, para garantizar que siempre estemos listos para atender a nuestros clientes.
• Empatía: Te integrarás en un nuevo equipo y apoyarás su adaptación y crecimiento. La empatía es esencial para conectar y entender a los colegas y clientes, creando una experiencia de trabajo y compra verdaderamente positiva.
• Habilidades digitales: La tecnología es una parte integral de nuestras operaciones, desde el sistema de gestión de inventario hasta las plataformas de formación. Necesitamos a alguien que esté cómodo con las herramientas digitales y dispuesto a explorar sus conocimientos.

Lo que encontrarás…

• Ambiente de trabajo colaborativo: Promovemos una cultura de cooperación y apoyo mutuo. Sabemos que un ambiente colaborativo es fundamental para el desarrollo personal y profesional de cada uno. En nuestro equipo, el diálogo y el intercambio de ideas son siempre bienvenidos, permitiendo que cada uno contribuya con sus experiencias y conocimientos.
• Un equipo dinámico: Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo joven, enérgico y motivado. Valoramos la diversidad y la innovación, y alentamos el intercambio de ideas que puedan mejorar nuestro servicio. Aquí, cada día es diferente, y nuestro equipo dinámico está siempre listo para nuevos desafíos y aprendizajes.
• Posibilidades de avance profesional y movilidad interna: Creemos en el potencial de cada uno y valoramos el crecimiento interno. Si tienes ambición y ganas de aprender, encontrarás muchas oportunidades para evolucionar dentro de la empresa; tu progreso profesional es una prioridad para nosotros.
• Empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista: Nos enorgullece ser una referencia en el sector minorista, y, como parte de nuestro equipo, contribuirás a mantener y elevar este estándar de excelencia. Trabajar en una empresa de prestigio no solo te ofrece seguridad y estabilidad, sino también la oportunidad de pertenecer a algo más grande, donde cada contribución es valorada.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en efectivo o en tarjeta (la opción que te resulte más ventajosa).
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes.
• Programas de movilidad interna para la promoción de talento.
• Seguro de salud y de vida (para empleados permanentes) con la posibilidad de extender el seguro de salud a los miembros de la familia en condiciones ventajosas.
• Plan de incorporación y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera.
• Premios escolares y becas de mérito para los hijos de los empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los descansos escolares.
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.
• Vacuna contra la gripe, incluyendo su administración (participación voluntaria).
• Programa Somos Sonae, que brinda apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los empleados.
• Programas para promover la salud mental y consultas de nutrición.
• Programa de descuentos y asociaciones con más de 300 marcas de referencia.
• Salario competitivo.

Si estás listo/a para liderar e inspirar a un equipo en Wells, ¡envíanos tu solicitud! Estamos emocionados de conocerte y descubrir cómo tu pasión y experiencia pueden contribuir al éxito de nuestra tienda.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.