Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC se enfoca en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, empleados y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de cerca, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Desde 1985, Continente ha sido una marca de confianza y parte de la vida de muchas familias, siendo la mayor cadena de comercio minorista de alimentos en Portugal. Con más de 40 tiendas y servicios cada vez más orientados al cliente, nos apasiona lo que hacemos. Esto nos mantiene como el líder indiscutible en el sector.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando para la oportunidad de COORDINADOR/A DE CARNICERÍA en LISBOA!

Contamos contigo para:
-    Gestionar y coordinar la sección y el equipo operativo
Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos: Para asegurar una operación diaria eficiente, necesitamos a alguien que no solo asigne tareas, sino que también inspire al equipo, se alinee con los objetivos y resuelva problemas con rapidez y flexibilidad. La capacidad de desarrollar y motivar a cada miembro del equipo es esencial para el éxito.
Organización y Planificación: Serás responsable de establecer prioridades y asegurar que los recursos y el tiempo se usen de manera eficaz, promoviendo una sección organizada y funcional.
-    Garantizar el excelente funcionamiento de la sección y la calidad del servicio
Orientación a la Calidad: Es crucial prestar mucha atención a los detalles y a la implementación rigurosa de procedimientos. Esto incluye el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria y garantizar la calidad en el servicio prestado.
Gestión de Procesos: Contribuir a la mejora de procesos, optimizando el flujo de trabajo en la sección y asegurando que todos los productos y servicios cumplan con los estándares de excelencia.

-    Brindar un excelente servicio al cliente
Orientación al Cliente: Buscamos a alguien con un fuerte enfoque en el cliente, capaz de entender y anticiparse a sus necesidades, respondiendo de manera proactiva y personalizada. La capacidad para conectar con diferentes perfiles de clientes y construir una relación de confianza es indispensable.
Comunicación Eficaz: Es importante comunicar de manera clara y empática, facilitando una experiencia de compra positiva y transmitiendo confianza a los clientes.
-    Analizar indicadores (Ventas, Pérdidas y Stock)
Análisis y Gestión de Indicadores de Desempeño: Deberás analizar e interpretar datos de ventas, stock y pérdidas para tomar decisiones informadas que promuevan el éxito de la sección y la tienda. Las habilidades de análisis de datos son esenciales para identificar oportunidades y áreas de mejora.
Orientación a Resultados: Buscamos a alguien con un enfoque proactivo, orientado a objetivos y metas, ajustando estrategias para maximizar la rentabilidad y la eficiencia de la sección.

Por eso, trae contigo:
•    Más de dos años de experiencia profesional en el área de Carnicería: Valoramos tu capacidad para operar y liderar con conocimiento práctico, asegurando que todos los productos y servicios cumplan con las expectativas de calidad.
•    Educación superior: Buscamos candidatos que demuestren compromiso con su desarrollo personal y profesional, con una base educativa que aporte valor estratégico y capacidad de adaptación.
•    Experiencia como líder de equipos: Es importante que, además de liderar, sepas gestionar conflictos y motivar al equipo, desarrollando un ambiente de trabajo positivo que valore la contribución individual y colectiva.
•    Dominio de las herramientas de MS Office a nivel de usuario: Con dominio de MS Office, buscamos a alguien que sepa utilizar estas herramientas para reportar resultados, analizar datos y apoyar la toma de decisiones.
•    Habilidades analíticas: Esperamos que puedas analizar información de manera crítica, identificar patrones y tendencias, y tomar decisiones basadas en datos para aumentar la eficiencia y los resultados.

Lo que tenemos para ti:
•    Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción más ventajosa para ti);
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extender el Seguro de Salud a la familia bajo condiciones ventajosas;
•    Plan de Inducción y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante las pausas escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que llega;
•    Vacuna contra la Gripe, incluida su aplicación (inscripción voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Asociaciones con más de 300 marcas de referencia;
•    Salario Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de Sonae MC: Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.