¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando People Manager para nuestro equipo de Health Wellness and Beauty y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…
•    Garantizar el despliegue de la estrategia de People en el plan de acción en nuestras operaciones Wells, colaborando estrechamente con todo el equipo de gestión;
•    Acompañar el ciclo de procesos de People (Revisión Salarial, KPIs, Evaluación del Desempeño, Talent Mapping);
•    Diseñar e implementar iniciativas que promuevan la atracción y retención de talento;
•    Promover la movilidad interna en función de las aspiraciones de nuestras personas;
•    Identificar necesidades de formación y desarrollo, presentando propuestas de formación adecuadas;
•    Gestionar y controlar el presupuesto de People de esta área;
•    Garantizar que los procesos laborales se lleven a cabo de acuerdo con la normativa legal vigente y con las políticas internas;
•    Mediar y gestionar las relaciones interpersonales.

Por eso, trae contigo…
•    Formación académica en Psicología, Gestión o Gestión de Recursos Humanos;
•    Más de 5 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o experiencia como People Business Partner;
•    Dinamismo, autonomía y proactividad;
•    Conocimientos de legislación laboral;
•    Capacidad de comunicación, influencia y relaciones interpersonales;
•    Capacidad analítica;
•    Visión crítica, ganas de marcar la diferencia y mejorar cada día.

Lo que tenemos para ti…
•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
•    Salario Competitivo;
•    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles diversos y enfocado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.