Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de FORMADOR/A DE ÓTICA para nossa equipa da WELLS na região da GRANDE LISBOA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…
•    12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
•    Experiência profissional de 3 anos na área da ótica: aproveitar todo o conhecimento técnico para impactar positivamente nas nossas equipas. 
•    Sólidos conhecimentos em MS Office: para analisar e interpretar dados relacionados com a formação.
•    Gosto pela área da formação e pelo desenvolvimento de pessoas: valorizamos quem esta motivado para formar e orientar, ajudando as equipas a crescer profissionalmente.
•    Capacidade pedagógica, de comunicação e de relacionamento interpessoal: a capacidade de ensinar e de se comunicar de forma clara é fundamental para estabelecerem relacionamento interpessoais eficientes. 
•    Ética, compromisso e responsabilidade: procuramos profissionais que sejam éticos, comprometidos e responsáveis, contribuindo para um ambiente de confiança e respeito mútuo.
•    Disponibilidade para Viagens: flexibilidade para viagens na região indicada, garantindo que o desenvolvimento das equipas aconteça em todos os locais onde atuamos.

O que vais encontrar…
•    Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
•    Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
•    Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
•    Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

•    Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.