Somos una empresa para todos y de todos. Con una base sólida e inclusiva, MC se enfoca en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, empleados y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso. #MEJORJUNTOS #MEJORCONTIGO

Estamos buscando un Subjefe de Bazar para nuestra tienda CONTINENTE MODELO en la región de Madeira y creemos que seremos #mejorcontigo.

Tus responsabilidades:
Asegurar la gestión de la sección y la coordinación operativa del equipo.
Garantizar los procedimientos necesarios para el buen funcionamiento de la sección, servicio de calidad, asegurando una excelente atención al cliente.
Implementar estrategias comerciales según las directrices de los Departamentos de Marketing, Espacio y Comercial.
Asegurar la implementación de Campañas y Ferias.
Monitorear los indicadores de rendimiento del área, particularmente en términos de ventas, pérdidas y stocks, para garantizar la maximización de los resultados de la tienda.
Coordinar al equipo para lograr los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente.

Lo que esperamos de ti:
Calificaciones educativas a nivel de bachillerato o superior.
Se valorará la experiencia profesional en el área – permite demostrar conocimiento práctico de operaciones de caja, atención al cliente y gestión de procesos financieros.
Habilidades de gestión de equipos – refleja la capacidad de motivar, delegar tareas y resolver conflictos, aspectos esenciales para mantener la productividad y un buen ambiente de trabajo.
Dominio de herramientas de Office, desde la perspectiva del usuario – indispensable para realizar tareas administrativas, como la elaboración de informes, organización de horarios y comunicación con el equipo.

Lo que ofrecemos:
Subsidio de alimentación en efectivo o en una tarjeta Dá (lo que sea más ventajoso para ti).
Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes.
Programas de movilidad interna para promover el talento.
Seguro de salud y de vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extender el seguro de salud a la familia con condiciones ventajosas.
Plan de integración y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera.
Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los descansos escolares.
Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.
Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (participación voluntaria).
Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los empleados.
Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.
Programas de descuentos y asociaciones con más de 300 marcas de referencia.
Salario competitivo.

#MEJORJUNTOS #MEJORCONTIGO