Enviar candidatura ahora »

BRAND MANAGER

BRAND MANAGER

ID de Requisición:  77001
Población:  Carnaxide
Fecha:  19 ene 2026
Marca:  WELLS
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

 

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos retos, ¡te estamos buscando!

 

Buscamos un/a Brand Manager para nuestro equipo de Óptica y Audiología y creemos que seremos #betterwithyou.
Wells es la marca de salud, bienestar y óptica de Sonae MC, con una presencia creciente y estratégica en las áreas de Óptica, Audiología y Seguros.
El marketing desempeña un papel central en la construcción de marca, en la relación con el cliente y en el crecimiento sostenido del negocio, garantizando consistencia, relevancia e impacto en todos los puntos de contacto.

 

Contamos contigo para…
• Asegurar, durante un periodo de 12 meses, la gestión de la marca y la comunicación de estas categorías, participando en la definición estratégica y en la implementación operativa de las iniciativas en curso;
• Implementar la estrategia de marca y comunicación de Óptica, Audiología y Seguros de Wells, alineada con los objetivos del negocio: un reto con impacto real y exposición directa al negocio, en una marca líder de mercado;
• Planificar y ejecutar campañas 360º (ATL, digital, CRM y punto de venta);
• Asegurar la coordinación con agencias, proveedores y equipos internos. Esta función reporta directamente al Responsable de Marketing de Óptica, Audiología y Seguros, trabajando en estrecha colaboración con equipos internos y socios externos;
• Gestionar el calendario de comunicación y supervisar simultáneamente varios proyectos;
• Garantizar la consistencia de marca, la calidad creativa y el rigor en la ejecución;
• Monitorizar resultados, reporting e identificar oportunidades de mejora continua.

 

Por eso, trae contigo…
• Formación universitaria en Marketing, Dirección de Empresas o área equivalente;
Experiencia profesional mínima de 5 años en funciones de marketing o gestión de marca, incluyendo experiencia con resultados demostrados en marketing digital;
• Experiencia en entornos de marca, retail, salud o agencia (valorada);
• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proyectos en paralelo;
• Fuerte sentido de la responsabilidad, autonomía y orientación a resultados;
• Capacidad para trabajar tanto en la vertiente de planificación como de ejecución;
• Disponibilidad para trabajar con contrato de duración determinada.

 

Qué encontrarás…
• Un entorno de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Posibilidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector retail.

 

Qué tenemos para ti…
• Subsidio de comida en la Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipamiento (para colaboradores fijos);
• Programa Flex it Up: Días Off Extra, Licencias sin sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique);
• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores fijos), con posibilidad de extender el Seguro de Salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de Onboarding y Formación Inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en los periodos no lectivos;
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la gripe, incluida su administración (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos disponibles en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

 

BETTER TOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno de trabajo basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por sus competencias y con confianza en la organización.

Enviar candidatura ahora »