SENIOR PEOPLE PROJECT MANAGER
SENIOR PEOPLE PROJECT MANAGER
Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando Senior People Project Manager para unirse al equipo de People en la división de Health, Wellness & Beauty, en Carnaxide, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para...
- Gestionar e implementar proyectos estratégicos en el área de People y en el negocio de Health, Wellness & Beauty, garantizando la alineación con los objetivos organizacionales;
- Trabajar en estrecha colaboración con diferentes áreas de la empresa para asegurar la ejecución eficaz de los proyectos;
- Realizar análisis de tendencias y del mercado (cualitativos y cuantitativos);
- Apoyar y coordinar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida de los empleados, como evaluaciones de desempeño, revisiones salariales, entre otros;
- Monitorear métricas e indicadores clave para evaluar el impacto de las iniciativas implementadas;
- Garantizar una comunicación clara y alineación entre los stakeholders internos sobre los proyectos en curso.
Así que, trae contigo...
- Formación superior, preferiblemente en Gestión, Gestión de Recursos Humanos o Economía;
- Experiencia comprobada en consultoría, gestión de proyectos o funciones transversales en un entorno corporativo;
- Dominio de Excel y PowerPoint;
- Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua de procesos;
- Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y gestión de stakeholders;
- Habilidades de liderazgo, planificación y organización;
- Fluidez en inglés (escrito y hablado);
- Conocimientos sobre procesos de RRHH, incluyendo gestión del desempeño, compensación y desarrollo organizacional (plus).
Lo que vas a encontrar…
- Ambiente de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles;
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae: Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.