¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y en caso de que cumplas los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico de registro un enlace para acceder a la misma. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias. 

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.

¡Por eso, únete a nosotros!

Buscamos un/a Senior Commercial Manager para nuestro equipo de Óptica, Audiología y Seguros de Salud de Wells, en Carnaxide, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial del área, alineada con los objetivos del negocio;
• Gestionar y desarrollar alianzas estratégicas con proveedores clave;
• Liderar proyectos de optimización de márgenes, crecimiento de ventas y rentabilidad;
• Analizar el rendimiento y definir planes de acción;
• Colaborar de forma transversal con equipos de Marketing, Operaciones, Finanzas y Digital;
• Gestionar previsiones, presupuestos y control de resultados;
• Identificar oportunidades de innovación y expansión del portafolio.

Por ello, buscamos:

• Titulación universitaria superior;
• Experiencia en gestión estratégica de categorías/portafolio o negocio;
• Se valorará especialmente experiencia en el sector óptico;
• Nivel avanzado de Excel;
• Nivel de inglés;
• Alta capacidad de negociación con stakeholders internos y externos;
• Experiencia en entornos orientados a resultados y toma de decisiones basada en datos;
• Buenas habilidades de comunicación;
• Autonomía, visión de negocio y mentalidad estratégica.

Qué ofrecemos:

• Subsidio de comida en tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para empleados fijos);
• Programa Flex it Up – días extra libres, licencias sin sueldo y modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de salud y de vida (para empleados fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud a familiares en condiciones ventajosas;
• Programa de beneficios flexibles (cuando aplique);
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados, así como programas vacacionales durante periodos no lectivos;
• Kit de nacimiento para el bebé;
• Programas de movilidad interna para el desarrollo del talento;
• Vacuna contra la gripe (voluntaria);
• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y legal;
• Sesiones de ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y acuerdos con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo;
• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.