PEOPLE BUSINESS PARTNER
PEOPLE BUSINESS PARTNER
Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos a cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas distintas, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos retos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando un People Business Partner para nuestro equipo de People en Carnaxide, y creemos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
- Asegurar planes de onboarding;
- Promover la movilidad interna;
- Identificar necesidades de formación/desarrollo, presentando propuestas adecuadas al puesto;
- Identificar Potencial y Talento con su correspondiente plan de desarrollo y retención;
- Ofrecer coaching a equipos y Managers para mejorar el rendimiento;
- Gestionar y controlar el presupuesto de People del área;
- Apoyar y dar seguimiento a los procesos de People (Revisión Salarial, KPI’s, Evaluación del Desempeño, Talent Mapping);
- Acompañar y apoyar a los equipos en todas las cuestiones relacionadas con People;
- Anticipar posibles riesgos e identificar nuevas oportunidades de colaboración, apoyando la detección de nuevos retos;
- Desarrollar proyectos relacionados con People mediante la recogida y análisis de información de equipos y responsables.
Trae contigo…
- Formación universitaria en Gestión, Recursos Humanos o Psicología Organizacional;
- Experiencia de 3 a 4 años como People Business Partner;
- Dominio de Microsoft Office;
- Capacidad analítica.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos);
- Programa Flex it Up – Días Extra Off, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique);
- Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos) con posibilidad de extensión del seguro de salud a familiares en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en periodos lectivos;
- Kit de Nacimiento para el bebé;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria);
- Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.