¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando Marketing Specialist para nuestro equipo de Media, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Marketing Operations: Liderar el flujo de campañas, gestionando plazos y entregables entre los equipos internos (Marca/Cliente) y los socios externos (Agencias);
• Gestión de Briefings: Traducir los objetivos de negocio en briefings claros y eficaces para la agencia de medios, garantizando que la visión de la marca llegue a los puntos de contacto más relevantes (TV, Digital, OOH, etc.);
• Gestión Presupuestaria: Ser responsable del control del presupuesto de marketing, asegurando una correcta asignación por canal y el seguimiento de inversiones ad hoc;
• Reporting y KPIs: Gestionar las plataformas de reporting y traducir las métricas de medios a un lenguaje de negocio, explicando cómo las campañas contribuyen a los objetivos de la empresa;
• Optimización y Negociación: Cuestionar el status quo para identificar nuevas eficiencias y gestionar negociaciones anuales o propuestas puntuales de medios (por ejemplo, publicidad exterior);
• Retail Media: Apoyar el desarrollo de nuevas propuestas de precios y formatos publicitarios para captar inversión de proveedores a través de iniciativas de Retail Media;
• Ecosistema de Medios: Seguir la innovación y desafiar las estrategias internas y externas tanto en canales tradicionales como digitales.

Así que, trae contigo…

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Marketing Operations, Gestión de Campañas o agencias de medios. Es fundamental contar con un sólido conocimiento de métricas de medios;
• Organización y Gestión de Procesos: Capacidad para gestionar flujos de trabajo de principio a fin (Marketing Operations), desde la recepción del briefing hasta la entrega final de la campaña en los distintos puntos de contacto;
• Pensamiento Analítico: Agilidad de razonamiento para la asignación de presupuestos y el control de costes, garantizando que cada euro invertido aporte valor al negocio;
• Curiosidad Digital e IA: Interés por adoptar nuevas herramientas y soluciones de Inteligencia Artificial para ganar eficiencia y optimizar los procesos de trabajo;
• Autonomía: Perfil práctico ("hands-on"), capaz de identificar mejoras y resolver bloqueos operativos de forma independiente, sin necesidad de supervisión constante.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.