Somos una empresa de todos y para todos.
Con una base sólida e inclusiva, MC pone a las personas en el centro de todo lo que hacemos — simplificando la vida de clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, prestando atención a las cualidades y necesidades de cada persona.

Tenemos historias diferentes e ideas distintas, pero compartimos el mismo deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos — y no hay nada más inspirador que eso.

Wells es la mayor marca de retail en Portugal en el segmento de Salud, Óptica, Audiología, Bienestar y Belleza, con más de 300 tiendas en todo el país y una amplia oferta de productos y servicios. Una marca portuguesa hecha con lo mejor de cada persona que forma parte de ella — llena de energía, pasión y ganas de seguir creciendo.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando!

📈 El puesto

El segmento de óptica y audiología está creciendo a gran velocidad — ¡y en Wells, nuestra presencia es más fuerte que nunca!

Ahora queremos reforzar nuestro equipo de Marketing y Marca Propia con un(a) Trainee en Marketing & Product Development lleno(a) de energía, curiosidad y ganas de aprender.

Si buscas una experiencia en la que cada día traiga un nuevo reto — y no haya lugar para la monotonía — este puede ser el sitio perfecto para ti. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar en primera línea y participar en proyectos 360º, desde la idea hasta la ejecución.

🎯 Tu día a día

En Wells, ningún día es “uno más”. Podrás:

• Apoyar en la implementación de campañas de marketing 360º (ATL, BTL, digital y en el punto de venta).
• Colaborar en la creación y adaptación de contenidos para redes sociales, sitio web, newsletters y materiales de tienda.
• Dar soporte en la preparación de campañas de email marketing y segmentación de clientes en CRM.
• Participar en estudios de mercado, análisis de la competencia y elaboración de informes de indicadores.
• Colaborar en proyectos de automatización, optimización y mejora de procesos, como:
• Creación de artículos: recopilación y registro de información para fichas técnicas, catálogos y tienda online.
• Proceso de importación: apoyo en la creación de dashboards automáticos para la gestión de pedidos.
• Canal online: asegurar la correcta disponibilidad de los productos para maximizar ventas.
• Investigar tendencias e innovaciones para el desarrollo de nuevas gamas y colecciones.

📚 Lo que debes aportar

• Formación universitaria en Gestión y/o Marketing.
• Habilidades analíticas, estratégicas, de negociación y comunicación.
• Capacidad para gestionar proyectos con plazos exigentes.
• Dominio del inglés.
• Pensamiento “out of the box” con coherencia estratégica.
• Gusto por el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales.
• (Valorable) Experiencia en retail y conocimiento del mercado de óptica.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.

💡 Y lo esencial…

• Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones.
• Capacidad para analizar información compleja.
• Creatividad — aquí tendrás muchas oportunidades para aprender e innovar.

🎁 Lo que tenemos para ti

• Subsidio de alimentación en tarjeta.
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo.
• Programa Flex it Up – días libres adicionales, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando sea aplicable).
• Seguro de salud y de vida (para empleados fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud a familiares en condiciones ventajosas.
• Programa de beneficios flexibles (cuando sea aplicable).
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera.
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas vacacionales en periodos escolares.
• Kit de nacimiento para tu bebé 👶.
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento.
• Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).
• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para empleados.
• Sesiones de ergocoaching.
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.
• Descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia.
• Café y fruta gratis en el lugar de trabajo ☕🍎.
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad y la singularidad, asegurando que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por sus competencias y con confianza en la organización.