¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa después de realizar una evaluación digital. Al final de la solicitud, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
Por eso, ¡únete a nosotros!

Estamos buscando un Category Planner para nuestro departamento de Commercial FMCG, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Comprender las preferencias de los clientes y los mercados;
• Seguir las tendencias, anticipándolas y adaptando la planificación de forma proactiva;
• Gestionar el plan promocional y sus actividades;
• Analizar KPIs clave para tomar decisiones estratégicas;
• Trabajar en estrecha colaboración con el buyer y otros equipos, especialmente marketing. 

Así que, trae contigo…

• Formación superior en Economía o Gestión;
• Experiencia profesional en consultoría u otras áreas similares;
• Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word;
• Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo;
• Pensamiento crítico y analítico;
• Actitud proactiva;
• Buenos conocimientos de inglés. 

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.