Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.  

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 

Estamos buscando Buyers y Senior Buyers para nuestro equipo de Indirect Procurement - Equipments, Maintenance & Construction, en Carnaxide, y creemos que seremos #betterwithyou. 
 

El equipo de Compras Indirectas es responsable de asegurar que todos los bienes y servicios de soporte sean contratados de la forma más eficiente posible. Con un enfoque estratégico y centrado en la innovación, este equipo negocia con proveedores, optimiza el proceso de compras y gestiona contratos, actuando como un puente constante con el negocio. El compromiso es garantizar una gestión de recursos alineada con los objetivos de MC, asegurando que cada decisión de compra refleje nuestra misión de crear valor y preparar a la empresa para sus retos estratégicos.

Contamos contigo para…

• Gestión de proveedores: crear alianzas estratégicas – saber quién garantiza calidad, quién cumple con los plazos y quién ofrece las mejores condiciones.

• Negociación de contratos: no se trata solo de reducir costes, sino de encontrar acuerdos que combinen un precio justo, calidad excepcional, plazos ágiles y prácticas sostenibles.

• Análisis de mercado: tomar el pulso al mercado, conocer las últimas tendencias, novedades y precios. Serás el/la explorador(a) de nuevas oportunidades, descubriendo proveedores innovadores y soluciones que puedan revolucionar nuestros procesos de compras.

• Eficiencia financiera: encontrar alternativas junto con los equipos y proveedores para contribuir al alineamiento de los presupuestos de las áreas de negocio con los objetivos financieros de MC.

• Gestión de riesgos: identificar riesgos en los procesos de suministro y crear planes de contingencia para garantizar que, incluso en escenarios inesperados, la operación no se detenga.

• Colaboración interna: conocer las necesidades de cada área y traducirlas en estrategias de compra eficaces. Trabajarás en sintonía con diversos equipos internos que desafían la forma en que desarrollamos nuestro negocio.

Así que, trae contigo…

• Formación académica superior;

• Experiencia profesional relevante para el puesto, especialmente en las áreas de Equipamiento, Mantenimiento y/o Construcción;

• Se valorará experiencia en el sector retail;

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación;

• Capacidad para trabajar en equipo y buenas relaciones interpersonales;

• Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas;

• Planificación y organización;

• Dominio del inglés.

Lo que vas a encontrar…

•  Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.