Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

És apaixonado(a) pelo universo da beleza e queres criar experiências memoráveis que fazem as marcas brilhar? Procuramos um talento criativo, organizado e com um forte espírito de colaboração para assumir a função de Brand Activation na área de beleza — desde dermocosmética a perfumaria, maquilhagem e muito mais na nossa Wells!

A tua missão será dar vida à marca através da coordenação e implementação de ativações e eventos — próprios e em parceria com marcas e fornecedores — tanto em loja como em ambientes externos, garantindo impacto, notoriedade e experiências únicas para o consumidor.

O que vais fazer:

• Contribuir para a definição do plano anual de ativações, assegurando alinhamento com a estratégia global da marca.
• Planear e executar ativações e eventos próprios na área de beleza, garantindo impacto e coerência.
• Coordenar ativações de marca com fornecedores e parceiros, assegurando consistência e relevância da mensagem.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas (lojas, comercial, logística) e fornecedores externos (agências, promotores, etc.).
• Desenvolver e acompanhar materiais promocionais e de visibilidade para eventos e ativações.
• Gerir o calendário de ativações, cumprindo prazos e assegurando a integração com o plano global da marca.
• Medir e analisar resultados, propondo melhorias para maximizar impacto e retorno.
• Monitorizar tendências, novidades e benchmarks no setor da beleza e do retalho, para trazer sempre novas ideias.

O que procuramos em ti:

• Excelentes capacidades de comunicação e negociação.
• Criatividade, sensibilidade estética e atenção ao detalhe, com paixão pelo setor da beleza.
• Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade.
• Organização e capacidade de planeamento.
• Aptidão para trabalhar com várias equipas e gerir diferentes stakeholders.
• Resiliência, energia e foco em resultados.
• Capacidade de adaptação e dinamismo em ambientes desafiantes.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas relacionadas.
• Experiência de 2 a 4 anos em ativação de marca, trade marketing, eventos ou funções semelhantes (preferencialmente em retalho ou na indústria da beleza).
• Experiência na organização de eventos e ativações, dentro e fora do ponto de venda.
• Bons conhecimentos de MS Office (Excel, PowerPoint).
• Domínio do inglês e espanhol (falado e escrito) valorizado.

Se tens vontade de criar experiências que fazem as marcas serem lembradas e queres ver o teu trabalho ganhar vida, este pode ser o próximo passo da tua carreira.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.