AREA MANAGER - GO NATURAL
AREA MANAGER - GO NATURAL
Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando un Area Manager – Go Natural, para nuestro equipo de Food Service & Take Away, en Carnaxide, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
- Liderar el equipo con el ejemplo;
- Asegurar la gestión completa del negocio para hacerlo cada vez más atractivo para la empresa;
- Supervisar los resultados y la evolución de la propuesta de valor (producto y oferta adaptada a cada cliente);
- Realizar proyecciones y gestionar las cuentas de explotación;
- Asegurar una gestión empática, pero eficaz, con los principales clientes (corporativos, escuelas y centros comerciales);
- Captar nuevas oportunidades y construir las respectivas propuestas;
- Liderar el proceso de desarrollo de nuevos productos o reformulaciones y hacer el seguimiento en el punto de venta.
Así que, trae contigo…
- Formación académica superior en Gestión/Economía o similares: estas áreas de formación proporcionan una base sólida de conocimientos estratégicos, financieros y de gestión empresarial;
- Competencias en control de gestión: es necesario monitorear, analizar y evaluar los resultados financieros, operativos y el desempeño del equipo y el negocio;
- Una actitud dinámica, curiosa y resiliente;
- Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso, con gusto por el trabajo en equipo: para liderar con eficacia y promover la colaboración;
- Buenas competencias de comunicación y negociación, así como excelente relación interpersonal;
- Organización, atención al detalle y buena capacidad analítica, con enfoque en resultados: para gestionar operaciones complejas y garantizar el éxito financiero.
Lo que vas a encontrar…
- Ambiente de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.