Gracias por tu interés en esta oportunidad. Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al final del proceso de candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico de registro un enlace para acceder a la evaluación digital. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos buscando un VETERINARIO Y GERENTE DE TIENDA para integrar ZU en la zona de Beja.Creemos que seremos #betterwithyou.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Ejercicio de actividad médico-quirúrgica;
• Responsable técnico de la tienda;
• Coordinar, acompañar y gestionar la venta de MUV y PUV;
• Asegurar la formación técnica de los equipos de tienda;
• Apoyar la gestión y el crecimiento del negocio de ZU, mediante conocimientos técnicos del sector;
• Coordinar las actividades operativas de la tienda, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, contribuyendo a los resultados de la marca.

¿Qué esperamos de ti?

• Licenciatura/Máster en Medicina Veterinaria;
• Competencias de gestión y liderazgo, espíritu emprendedor y orientación al cliente;
• Enfoque en el cumplimiento de objetivos;
• Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo;
• Disponibilidad para horarios rotativos y trabajo en fines de semana.

Esperamos tu CV. ¡Seremos #BetterTogether!

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC:
Nuestra estrategia de diversidad e inclusión está arraigada en nuestra forma de ser y actuar, y aborda cinco dimensiones: Igualdad de Género, Discapacidad, Generaciones, LGBTIQA y Nacionalidades y Etnias. Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, como principio fundamental de esta estrategia y como catalizador del desarrollo personal y profesional de cada persona. Garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.