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TÉCNICO/A ELECTROTÉCNICO/A

TÉCNICO/A ELECTROTÉCNICO/A

ID de Requisición:  73458
Población:  AZAMBUJA
Fecha:  11 abr 2025
Marca:  MC
Area:  ENTREPOSTO

 

 

 

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, en MC mantenemos el enfoque en las personas, para hacer la vida más sencilla a nuestros clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos a cada paso y lideramos de manera cercana, prestando atención a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

 

Estamos buscando un/a Técnico/a Electrotécnico/a para nuestro equipo de LOGÍSTICA en AZAMBUJA, y creemos de verdad que seremos #betterwithyou.

 

Cada día, nuestra red logística abastece a todo Portugal. Los equipos de nuestros centros logísticos reciben productos de los proveedores y preparan pedidos destinados a tiendas en todo el país. Es un proceso rápido, seguro y apoyado en tecnología avanzada. Contamos con centros logísticos en Azambuja, Vila Nova da Rainha, Maia, Guia y Madeira.

 

Tus principales desafíos serán:

Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos y electrónicos.

Diagnóstico y resolución de problemas técnicos: Serás responsable de diagnosticar y resolver averías técnicas.

Coordinación de actividades diarias: Apoyarás al responsable de mantenimiento en la coordinación de actividades diarias y colaborarás con el equipo para mejorar procesos y eficiencia operativa, con un enfoque en la mejora continua.

Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentación técnica.

 

¿Qué esperamos de ti?

Certificación: Valoramos formación técnica en el área de electrotecnia, aunque no es imprescindible.

Informática: Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint y otros softwares).

Autonomía: Nunca estarás solo/a, pero valoramos la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo, con proactividad, dinamismo y buena comunicación.

¿Qué encontrarás aquí?

Un entorno colaborativo: Valoramos la colaboración y el intercambio de ideas. Fomentamos un espacio inclusivo donde todos se sientan cómodos para expresar sus opiniones y hacer sugerencias.

Un equipo dinámico: Al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo motivado y diverso, donde cada persona aporta habilidades únicas. Nuestra cultura de innovación y formación continua nos permite afrontar desafíos de forma creativa. Valoramos la autonomía y la proactividad, y nos apoyamos mutuamente para lograr éxitos colectivos, creando un ambiente de trabajo inspirador y gratificante.

 

¿Qué te ofrecemos?

Subsidio de alimentación en efectivo o tarjeta (lo que sea más ventajoso para ti)

Plan de telecomunicaciones con datos, llamadas y equipo para colaboradores fijos

Programas de Movilidad Interna para promoción del talento

Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores fijos), con posibilidad de extender el seguro de salud a familiares con condiciones ventajosas

Plan de acogida y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera

Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas vacacionales en períodos escolares

Kit de nacimiento para el/la bebé que viene en camino

Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria)

Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para empleados

Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición

Programa de descuentos y convenios con más de 300 marcas reconocidas

Salario competitivo

 

Si esta es la oportunidad que estabas buscando, ¡envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro equipo!

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de Diversidad e Inclusión – MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.

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