Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión de Calidad para unirse a nuestro equipo del Almacén de Product Controle en el centro logístico de Azambuja, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Control de la calidad de la mercancía recibida en el almacén (frutas y verduras o pescado) y los respectivos registros; 
• Seguimiento de los procesos productivos y control de calidad del producto final; 
• Mantenimiento y monitoreo de los requisitos de los sistemas de gestión de seguridad alimentaria (HACCP); 
• Seguimiento de auditorías externas e internas de seguridad alimentaria.

Por eso, trae contigo…

• Formación académica a nivel de educación superior en áreas alimentarias, preferentemente en Ingeniería Alimentaria, Agronomía y Biología Marina: esta formación proporciona una base sólida en ciencia y tecnología de alimentos, microbiología y normas de calidad, esenciales para comprender y aplicar reglamentos y buenas prácticas en el control de calidad alimentaria;
• Disponibilidad para trabajar en turnos (diurnos);
• Conocimientos de HACCP : el sistema HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) es una herramienta clave para garantizar la seguridad alimentaria;
• Dinamismo y gusto por el trabajo en equipo: el control de calidad exige comunicación y coordinación constante entre equipos para identificar y resolver problemas de forma ágil. Un profesional dinámico contribuye a un ambiente de trabajo proactivo y colaborativo;
• Atención al detalle: la atención al detalle es crucial para identificar irregularidades o no conformidades en los procesos y productos, asegurando que se mantengan de forma consistente los estándares de calidad y seguridad.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.