SUB CHEFE DE SECÇÃO  

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

 
 Estamos à procura de SUB CHEFE DE SECÇAO para nossa equipa da LOGISTICA e acreditamos que seremos #betterwithyou 

Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, seguro e com recurso a tecnologia avançada. Temos entrepostos na Azambuja, Vila Nova da Rainha, Maia, Guia e Madeira.  

Conhece os teus principais desafios: 

Apoio à Coordenação Operacional: Colaborarás com a direção para garantir que as operações da equipa fluem de forma eficiente e eficaz, apoiando na execução das orientações superiores. 

Controlo das Operações Logísticas: Serás responsável por monitorizar as atividades dos operadores no terreno, assegurando que todos seguem as normas e procedimentos estabelecidos. O teu papel é fundamental para manter a qualidade e a eficiência. 

Manutenção dos Equipamentos e Melhoria Contínua: Terás a responsabilidade de zelar pelos equipamentos utilizados pela equipa. Além disso, participarás em ações de Kaizen diário, focando na melhoria contínua dos processos operacionais. 

Acompanhamento e Motivação da Equipa: Irás acompanhar os colaboradores na sua formação prática, respondendo a dúvidas e motivando-os a dar o seu melhor. O teu apoio será essencial para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. 

Traz contigo… 

Habilitações Literárias: Mínimo de escolaridade mínima obrigatória. Valorizamos a formação académica, mas também acreditamos que a experiência prática e a vontade de aprender são igualmente importantes. 

Empatia: Estarás a trabalhar com uma nova equipa e a tua capacidade de compreensão e conexão com os colegas será essencial para construir relações de confiança. 

Competências Digitais: A tecnologia será uma parte importante do teu trabalho. Valorizarás oportunidades para aprender e crescer nas tuas competências digitais, contribuindo para a eficiência operacional. 

Adaptabilidade e Aprendizagem Contínua: Precisamos de alguém que esteja disposto a aceitar novos desafios e que tenha uma mentalidade de aprendizagem contínua, pronta para se adaptar a um ambiente dinâmico. 

Disponibilidade Horária: Oferecemos vários horários de trabalho (manhã, tarde ou noite). A disponibilidade para estes turnos (fixos) é essencial. 

Conforto em Ambiente de Frio Positivo: O trabalho poderá ser realizado em ambientes de frio positivo, por isso, é importante que te sintas confortável nessas condições. 

O que vais encontrar… 

Ambiente de trabalho colaborativo: Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.  

Uma equipa dinâmica: Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante. 

O que temos para ti… 

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti) 
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos 
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento 
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas 
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira 
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas 
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar 
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária) 
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores 
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição 
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência 
• Salário Competitivo 

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU 

Compromisso de D&I MC Sonae: 

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.