Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Equipment Management Specialist- AVAC para nuestro equipo de Equipos y Negociación, en Amadora, ¡y creemos que seremos #Betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Definir y promover la estandarización de la gestión técnica de los equipos de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado);
• Establecer contactos con tiendas y departamentos internos para garantizar los parámetros de los equipos definidos para la empresa;
• Definir las mejores soluciones para los equipos de HVAC y acompañar su implementación en todos los proyectos, de acuerdo con las directrices establecidas;
• Evaluar el rendimiento de los equipos y de los proveedores de servicios;
• Apoyar en la adquisición de nuevas soluciones y proveedores de equipos de HVAC;
• Acompañar la evolución de los valores de inversión y del mantenimiento preventivo/correctivo para apoyar la toma de decisiones sobre adquisición de equipos.

Así que, trae contigo...

• Formación académica superior en Ingeniería Mecánica, con especialización en termodinámica;
• Experiencia profesional mínima de 5 años en proyectos/equipos de HVAC;
• Experiencia en Sistemas de Gestión Técnica (valorado);
• Conocimiento en Planos Técnicos;
• Conocimiento de Normas Técnicas y Sistemas de HVAC;
• Competencias en análisis crítico y negociación;
• Disponibilidad para viajar por todo el país;
• Fluidez en inglés;
• Resiliencia;
• Capacidad de innovación y proactividad.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Vehículo de servicio en el ámbito de la función.
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.