Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura! 

Estamos à procura de ADMINISTRATIVE TECHNICIAN para a nossa direção de Equipamentos, na Amadora, e acreditamos que seremos #betterwithyou.
 
Contamos contigo para…
- Gerir encomendas, assegurar as compras e o seu acompanhamento com os fornecedores; 
- Apoiar o gestor no procurement de novas soluções;
- Contribuir para a definição e gestão do catálogo de equipamentos, assegurando que todos os processos são corretamente refletidos em sistema, dentro dos timings definidos;
- Cumprir todos os processos de backoffice;
- Apoiar as lojas e restantes direções internas da empresa;
- Criar dashboards de acompanhamento de custos.
 
Por isso, traz contigo…
- Formação superior;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Disponibilidade para um desafio de caráter temporário;
- Conhecimentos de SAP (preferencial);
- Proatividade, espírito crítico e vontade de aprender.
                                                                                                                                                                                                                      
O que vais encontrar…
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Uma equipa dinâmica;
- Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
- Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
- Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.