Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, con el objetivo de simplificar la vida de clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos buscando un/a AUDIÓLOGO/A para nuestro equipo de Wells en la zona de ÉVORA, y creemos que seremos #betterwithyou.

En Wells creemos que todos merecen sentirse bien, porque sabemos que es en la autenticidad de ser tú mismo/a donde encuentras todo lo que encaja contigo. En nuestro equipo, todos tienen un lugar especial: valoramos la singularidad, innovamos en cada paso y lideramos con cercanía. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Trae contigo…

• Licenciatura/Grado en Audiología – Este es un requisito obligatorio, ya que creemos en el valor de una formación especializada para ofrecer lo mejor a nuestros clientes.
• Enfoque en el cliente – Buscamos profesionales orientados a comprender las necesidades de nuestros clientes y a proponer soluciones que mejoren su experiencia y calidad de vida.
• Capacidad de comunicación eficaz – Serás el/la especialista en audiología que nuestros clientes buscan. La capacidad de escuchar, explicar y orientar es esencial para generar confianza y comodidad.
• Ganas de trabajar en equipo – La colaboración con tu equipo es clave para el buen funcionamiento de cualquier tienda. Si tienes una actitud positiva y te gusta trabajar en conjunto, disfrutarás de nuestro entorno laboral.
• Disponibilidad para horarios variados – Trabajar en el sector retail exige flexibilidad. Valoramos la disponibilidad para trabajar en distintos horarios, incluidos fines de semana, para garantizar el mejor servicio a nuestros clientes.
• Disponibilidad para desplazamientos geográficos – En algunos casos, puede ser importante apoyar a otras tiendas de la región o participar en eventos especiales, por lo que la movilidad es una ventaja relevante.
• Permiso de conducir – Realizarás visitas y consultas en distintas tiendas, por lo que la movilidad es fundamental.

Lo que encontrarás…

• Un entorno de trabajo colaborativo – Promovemos una cultura de cooperación y apoyo mutuo. Sabemos que un entorno colaborativo es esencial para el desarrollo personal y profesional. El diálogo y el intercambio de ideas son siempre bienvenidos, permitiendo que cada persona contribuya con su experiencia y conocimientos.
• Un equipo dinámico – Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo joven, enérgico y motivado. Valoramos la diversidad y la innovación, e incentivamos la aportación de ideas para mejorar continuamente nuestro servicio. Aquí, cada día es diferente y el equipo está siempre preparado para nuevos retos y aprendizajes.
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna – Creemos en el potencial de cada persona y valoramos el crecimiento interno. Si tienes ambición y ganas de aprender, encontrarás múltiples oportunidades para evolucionar dentro de la empresa. Tu desarrollo profesional es una prioridad para nosotros.
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector retail – Nos enorgullece ser un referente en el sector. Como parte de nuestro equipo, contribuirás a mantener y elevar este estándar de excelencia. Trabajar en una empresa de prestigio te ofrece estabilidad, seguridad y la oportunidad de formar parte de algo mayor, donde cada aportación cuenta.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de comida, abonado en efectivo o mediante Tarjeta Dá (la opción más ventajosa para ti)
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados/as efectivos/as
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento
• Seguro de Salud y Seguro de Vida (para empleados/as efectivos/as), con posibilidad de extender el Seguro de Salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera
• Premios escolares y becas de mérito para hijos/as de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en períodos lectivos
• Kit de nacimiento para el bebé que está en camino
• Vacuna contra la gripe, incluida su administración (adhesión voluntaria)
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los empleados
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición
• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia
• Salario competitivo y remuneración variable por objetivos
• Uso de vehículo para los desplazamientos entre tiendas

Si tienes la formación, las competencias y la pasión para marcar la diferencia en el sector de la audiología, ¡envíanos tu candidatura! Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y ofrecer la mejor experiencia auditiva a nuestros clientes.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con un enfoque en la singularidad, garantizando que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por sus competencias y con confianza en la organización.