Queres saber mais? Descobre tudo.

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  • O escritório da MC, com um ambiente dinâmico. Duas pessoas trabalham na sua secretária, de costas viradas, focadas no seu computador.

    Onde e quando é o estágio?


    Com o Call for Solutions, podes estagiar num dos nossos escritórios de Matosinhos, Maia, Carnaxide, Azambuja ou Amadora. A duração do estágio é flexível, mediante o teu projeto. Tem um limite mínimo de 1 mês e máximo de 6 meses.

  • Nos escritórios da MC, um dos nossos colaboradores está sentado ao computador, mantém a mão levantada, tentando chamar a atenção de outro colega.

    Qual o desafio que te espera?


    Vamos convidar-te a encontrar soluções para o nosso negócio. Enquanto trabalhas no teu projeto académico ou colocas em prática o que aprendeste, tens também a oportunidade de interagir com diferentes equipas da MC.

  • O escritório da MC, com um ambiente dinâmico. Vemos algumas a trabalharem na sua secretária, de costas viradas, focadas no seu computador.

    Sou a pessoa certa para a MC?


    Se estás sempre à procura de soluções e a desafiar o teu pensamento criativo, então és a pessoa certa. Para garantir que crescemos juntos, vamos fazer match entre os teus interesses e os desafios das nossas áreas de negócio.

  • As 4 etapas do processo de recrutamento ao Call for Solutions: em 1.º lugar, candidata-te. em 2.º lugar, faz os testes online. em 3.º lugar, fazes a entrevista; em 4.ªlugar, fazemos o match entre o teu perfil e a MC.

    Como é o processo de recrutamento?


    O nosso processo de recrutamento é composto por 4 fases, para garantir uma resposta ágil a partir do momento em que te candidatas.

  • O escritório da MC, com um ambiente dinâmico. Duas pessoas trabalham na sua secretária, de costas viradas, focadas no seu computador.

    Onde e quando é o estágio?

    Com o Call for Solutions, podes estagiar num dos nossos escritórios de Matosinhos, Maia, Carnaxide, Azambuja ou Amadora. A duração do estágio é flexível, mediante o teu projeto. Tem um limite mínimo de 1 mês e máximo de 6 meses.
  • Nos escritórios da MC, um dos nossos colaboradores está sentado ao computador, mantém a mão levantada, tentando chamar a atenção de outro colega.

    Qual o desafio que te espera?

    Vamos convidar-te a encontrar soluções para o nosso negócio. Enquanto trabalhas no teu projeto académico ou colocas em prática o que aprendeste, tens também a oportunidade de interagir com diferentes equipas da MC.
  • O escritório da MC, com um ambiente dinâmico. Vemos algumas a trabalharem na sua secretária, de costas viradas, focadas no seu computador.

    Sou a pessoa certa para a MC?

    Se estás sempre à procura de soluções e a desafiar o teu pensamento criativo, então és a pessoa certa. Para garantir que crescemos juntos, vamos fazer match entre os teus interesses e os desafios das nossas áreas de negócio.
  • As 4 etapas do processo de recrutamento ao Call for Solutions: em 1.º lugar, candidata-te. em 2.º lugar, faz os testes online. em 3.º lugar, fazes a entrevista; em 4.ªlugar, fazemos o match entre o teu perfil e a MC.

    Como é o processo de recrutamento?

    O nosso processo de recrutamento é composto por 4 fases, para garantir uma resposta ágil a partir do momento em que te candidatas.




 

  • A imagem de um estagiário. Um breve testemunha surge na imagem a dizer: "Durante o meu estágio, estive envolvido em várias iniciativas relacionadas com a conversão do Continente Online, desde a definição de métricas de performance dos vários espaços de destaque no site, à identificação de padrões e definição de estratégias para clusters de artigos a ser destacados, semanalmente"

    O que diz o Pedro

    Juntei-me à MC através de um estágio curricular na equipa de Planning & CRO do E-commerce, que durou 4 meses. Pude apurar e desenvolver o meu pensamento crítico, soft e hard skills, desafiando as práticas atuais, sempre suportado por dados, que orientam as recomendações às equipas de Trading. O desenvolvimento, em equipa, de soluções para os desafios propostos foi verdadeiramente enriquecedor.

  • Uma imagem com a fotografia de uma estagiaria. Vemos ainda um texto com o seu testemunho: "Desde análise de dados, contactos com fornecedores e auditorias, foi sem dúvida uma experiência fundamental para o término da minha formação académica e início da minha vida profissional, em que cada dia apresentava uma nova oportunidade de aprendizagem e crescimento"

    O que diz a Rita

    No âmbito da minha tese de mestrado, tive a oportunidade de estagiar na MC durante 6 meses na Direção da Qualidade&Investigação. Foi uma experiência enriquecedora em que fui calorosamente acolhida por toda a equipa. Ao longo deste estágio, tive a oportunidade de mergulhar em diferentes frentes e projetos desafiadores no âmbito das certificações de sustentabilidade, definição de estratégias e adaptação dos procedimentos internos da MC para as novas exigências legais da União Europeia em prol da sustentabilidade.