Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Health & Safety Technician, para a nossa equipa de Occupational Health and Safety na zona de VISEU e BEIRAS e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 
Com reporte ao Area Coordinator-SST, esta pessoa terá como missão realizar as atividades que garantam o cumprimento da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho, contribuindo assim para o bem-estar pessoal físico e psíquico dos colaboradores no seu local de trabalho. 
 
Contamos contigo para…

• Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
• Acompanhar a implementação de medidas corretivas e de atividades de prevenção/proteção contra riscos para a segurança e saúde no trabalho;
• Colaborar nos processos de informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
• Realizar auditorias de higiene e segurança em diversas unidades de negócio;
• Planear e realizar simulacros de emergência em diversas unidades de negócio;
• Elaborar Medidas de Autoproteção e acompanhar a implementação das existentes;
• Acompanhar a coordenação do trabalho desenvolvido por empresas fornecedoras de serviços;
• Desenvolver as relações da empresa com instituições oficiais;
• Colaborar na identificação e implementação das obrigações legais no âmbito da higiene e segurança no trabalho;
• Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior - Essencial para garantir conhecimentos teóricos e práticos;
• CAP de Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho (nível VI)- Necessário para exercer funções específicas de segurança e higiene no trabalho;
• Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador- Fundamental para gerir documentação e relatórios de segurança;
• Forte capacidade de análise, sentido de organização e orientação para resultados- Essencial para identificar riscos e implementar soluções eficazes;
• Dinamismo, proatividade e curiosidade intelectual- Importante para antecipar problemas e promover melhorias contínuas;
• Elevado sentido de ética e integridade profissional- Necessário para garantir conformidade legal e moral nas práticas de segurança;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa- Crucial para colaborar eficazmente com colegas e stakeholders.
• Disponibilidade - Crucial para acompanhar as nossas operações em diversas regiões

O que temos para ti…

Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

Sessões de Ergocoaching;

Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.