Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnología de Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede remodelar el negocio minorista, brindando más conveniencia y superando las expectativas de los clientes. Y ofrecemos un lugar de trabajo único, combinando los beneficios típicos de una gran corporación con un ambiente informal y enérgico de startup.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Technical Product Manager para nuestro equipo de Development Platforms, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Liderar funcional y técnicamente todo el desarrollo de un conjunto de productos y librerías de software destinados a ser reutilizados por otros equipos internos;
• Enfoque estratégico y práctico para impulsar el desarrollo de productos y prácticas innovadoras;
• Aplicar capacidades de Inteligencia Artificial en el proceso de desarrollo, así como en las capacidades ofrecidas por los productos desarrollados;
• Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas, asegurando que todo el mundo está alineado con la visión y los objetivos del producto,
• Gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá, supervisando el rendimiento y realizando ajustes;
• Organizar, priorizar y planificar las solicitudes de los clientes internos, garantizando que se satisfagan las necesidades y expectativas;
• Desarrollar y comunicar una visión clara de la cartera de productos técnicos, alineada con los objetivos de la empresa;
• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora e innovación;
• Dirigir un equipo de producto (developers + QA), fomentando un entorno de colaboración y motivación;
• Definir la arquitectura de la solución junto con el equipo, garantizando que sea escalable, eficiente y alineada con las mejores prácticas del sector;
• Contribuir directamente al desarrollo y resolución de problemas de producto.

Así que, trae contigo...

• Licenciatura/Máster en Ingeniería Informática o similar;
• 10+ años de experiencia full-stack en desarrollo de aplicaciones;
• 7+ años de experiencia en liderazgo técnico y desarrollo en . NET; 
• Se valorará experiencia con Javascript/Typescript, React, React Native y Python;
• Se valorará experiencia en arquitecturas de microservicios, event-driven, cloud (Azure, preferentemente), containerización (Docker, K8s), alta disponibilidad,
  resiliencia y observabilidad; 
• Se valorará familiaridad con IdentityServer4, OpenID Connect y OAuth 2.0;
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles;
• Comprensión y familiaridad con las realidades de los entornos distribuidos.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles;
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.